业务性质和目的
商业职业
| 业务 | 职业 | 就业 |
|---|---|---|
| 开办企业需要办理企业家决定和其他法律手续。 | 要开始一项职业，你需要获得专业团体的证书和会员资格。 | 聘任信和服务协议是开始就业的必要条件。 |
| 商业活动涉及提供商品和服务。 | 工作性质包括提供个性化和专家服务。 | 员工必须按照合同或服务规则执行工作。 |
| 创业不需要最低资格。 | 就职业而言;必须具备相关领域的专业知识和培训。 | 工资是工作的报酬。 |
| 利润是商业的奖赏。 | 专业费是专业的报酬。 | 作为雇员开始工作不需要资本投资。 |
| 资本投资取决于企业的规模。 | 创业所需要的资金是有限的。 | 由于员工专业知识的无形性质，利益转移是不可能的。 |
| 在商业中利益的转移是可能的;需要一些手续。 | 由于专业知识的无形性质，利益的转移是不可能的。 | 有固定和定期的收入，因此就业没有风险。 |
| 在商业活动中，利润是不确定和不规律的，风险总是存在的。 | 由于费用一般是有规律的，所以风险最小。 | 雇员必须遵守雇主规定的行为准则。 |
| 企业不需要规定的行为准则。 | 一个职业需要遵循职业行为准则。 |
利润对企业的重要性
- 它是商人的收入来源
- 它可以成为满足业务扩张需求的资金来源
- 它表明了业务的高效运行
- 这可以理解为社会对商业效用的认可
- 它建立了企业的声誉。
市场地位:一个企业相对于-à-vis其竞争对手的地位称为市场地位。与竞争对手相比，市场地位可以提供强大的立足点和更好的业务。品牌领导者所处的位置可以赚取更多的利润。
创新:创新产品给企业带来优势。没有创新，任何企业都不可能在市场上长久生存。苹果的产品是创新的好例子。苹果公司推出的iPad只不过是市场上已经存在的MP3播放器。苹果公司为其MP3播放器做出了直观的设计和界面，并为这款产品创造了一个全新的利基市场。所有这一切都可能成为可能，因为创新。
生产力:生产率意味着从现有资源中获得最大产出。更高的生产率可以带来更高的利润。如前所述，更高的利润表明企业组织的生产力更好。这可以通过各种手段来实现;比如更好的资源利用，更好的人力资源管理和更好的营销策略。
物质和财政资源:一个企业总是需要定期的物理和财务资源。总有一部分利润需要重新投入到业务中，以获得这些资源。
赚取的利润:从长远来看，盈利对企业的持续发展是非常重要的。没有利润的企业可以长期生存。
经理业绩与发展:大企业不可能由一个人来经营，而是需要管理者来管理企业的不同方面。管理者的绩效和发展是企业的重要目标。持续管理发展是组织中解决继任问题的关键。
员工绩效和态度:员工需要提高企业的生产力。员工的态度对企业也很重要。
社会责任:商业组织不是在真空中工作的。它也有一些社会责任。例如;保护环境、创造就业是企业重要的社会责任。